Меняем правила. Ценим каждого

Станьте частью команды и меняйте правила вместе с ecvols

Численность сотрудников

Лет на рынке

лет средний стаж работы сотрудников в компании

30%

сотрудников работают по рекомендации

Более 12 000 довольных клиентов

Станьте частью нашей команды и помогите нам делать людей счастливыми!

В ТОП-3

Мы входим в тройку крупнейших компаний России по системам водоподготовки!

Вакансии

Менеджера по работе в отдел продаж

Зарплата: по результатам собеседования

Работа на дому

Прием входящих обращений и консультирование; ведение сделки в 1С по этапам и ее выигрыш с конверсией не менее 30%; выполнения плана продаж и основных KPI, поставленных руководителем отдела продаж; принятие участия в плановых и внеплановых мероприятиях компании

В связи с ростом компании приглашаем на работу Менеджера по работе в отдел продаж (работа на дому).

Профессиональные требования:

высшее или среднее профессиональное образование
опыт работы в области продаж не менее 1-го года
высокая обучаемость, ориентация на результат
навыки продаж и ведения телефонных переговоров
высокий уровень активности, ответственности
знанием ПК, пакет MS Office, 1С
способность и возможность работать из дома

Ключевые компетенции:

коммерческое мышление
трудолюбие и исполнительность
достижение экспертности
умение говорить красиво
умение убеждать
умения доводить дело до конца

Обязанности:

Прием входящих обращений и консультирование
Ведение сделки в 1С по этапам и ее выйгрыш с конверсией не менее 30%
Выполнения плана продаж и основных KPI, поставленных руководителем отдела продаж
Принятие участия в плановых и внеплановых мероприятиях компании

Личностные качества:

упорность
чувство юмора
командность
экстраверсия
быстрота и подвижность

Условия:

Работа в стабильной динамично развивающейся компании
Молодая команда специалистов
% от Валовой Прибыли (с каждой продажи от 1500 до 7000 рублей), возможен оклад по результатам собеседования
График 5/2 с 9 до 18
Официальное трудоустройство, 28 дней отпуск
Стартовая адаптация + ежемесячное корпоративное обучение
Возможности карьерного роста
Скидки на продукцию

Контактная информация:
8 (926) 079-75-47
dep@ecvols.ru
hr@ecvols.ru
zakaz@ecvols.ru

Слесарь-монтажник

Зарплата: по результатам собеседования

Москва

Выезд на объект; сборка и комплектация систем очистки воды на территории заказчика; монтаж‚ шеф-монтаж систем очистки воды; сервисное обслуживание систем очистки воды

В связи с ростом и развитием компании мы ищем умелого слесаря-монтажника

В нашем понимании успешный кандидат:

Готов к разъездной работе
Прекрасно обращается с сантехническим инструментом
Умеет анализировать ситуацию "на месте"
Пунктуален, аккуратен и стрессоустойчив

Какие у Вас будут задачи:

Выезд на объект
Сборка и комплектация систем очистки воды на территории заказчика
Монтаж‚ шеф-монтаж систем очистки воды
Сервисное обслуживание систем очистки воды

Условия чистые, как наша вода:

Мы предлагаем высокую окладную часть + % от чека по сделанной работе
Ненормированный график работы: с 9:00 до 18:00 (ориентировочно), 5/2, суббота и воскресенье - рабочие дни
Большая система бонусов
Команда, возглавляемая успешными и уверенными лидерами

Сотрудничая с нами Вы также приобретаете:

Корпоративное обучение
Тренинги, семинары и коучинг, которые помогут раскрыть Ваш потенциал
Возможность стать частью команды победителей

Если Вы сильный специалист - оставляйте свой отклик, мы обязательно найдем общий язык!

P.S. Мы очень заинтересованы в своей команде, поэтому каждый день мы стараемся ещё больше улучшить условия работы в нашей Компании

Контактная информация:
8 (926) 079-75-47
dep@ecvols.ru
hr@ecvols.ru
zakaz@ecvols.ru

Стажировка для студентов

Мы приглашаем студентов пройти стажировку в нашей компании! Мы активно сотрудничаем с кафедрами ведущих вузов и предоставляем уникальные возможности для студентов разных специальностей. Стажировка у нас — это шанс получить ценный опыт, погрузиться в профессиональную среду и открыть новые карьерные горизонты.

Готовы начать карьеру с нами?

Отправляйте своё резюме и присоединяйтесь к команде профессионалов!

Не нашли нужную вакансию?

Отправьте резюме с описанием интересующей вас должностью, и мы его обязательно рассмотрим и ответим вам.

Почему ecvols?

Ecvols — это уверенность

Одна из наиболее стабильных и востребованных отраслей на рынке. 92% сотрудников чувствуют уверенность в завтрашнем дне, работая в ecvols
Многолетний устойчивый рост бизнеса по качеству связи, покрытию, абонентской базе, выручке и прибыли
Конкурентоспособное вознаграждение и возможность влиять на размер своей премии
Надежная поддержка со стороны компании в любых жизненных ситуациях
Команда мечты, с которой хочется работать долго — средний стаж работы в компании более 7 лет

Ecvols — это реальные возможности для роста и развития

Ecvols — это лучшие условия для работы

Истории успеха

В погоне за совершенством, менеджер по продажам систем очистки воды решил создать отдел сервисного обслуживания. Он понимал, что удовлетворенность клиентов не ограничивается только продажей, но и включает в себя качественное обслуживание после покупки. С энтузиазмом и опытом, накопленным в сфере продаж, он возглавил новый отдел, ставя перед собой цель обеспечить клиентам максимально комфортное и долгосрочное использование приобретенных систем.

Начинал свою карьеру с должности монтажника систем водоочистки. В своей работе проявил не только мастерство, но и глубокое понимание технических нюансов. Его аналитический склад ума и стремление к совершенствованию привели его к должности ведущего промышленного инженера. Он стал не только отвечать за качественную установку систем, но и вносить свой вклад в разработку новых, более эффективных и безопасных решений, способных удовлетворить потребности самых требовательных клиентов.

Корпоративные ценности

Клиентоориентированность

Мы ставим интересы клиентов на первое место, стремясь понять и удовлетворить их потребности.

Профессионализм

Мы придерживаемся высоких стандартов качества и профессионализма в каждом аспекте нашей работы.

Командный дух

Мы верим в силу командной работы и поддерживаем друг друга для достижения общих целей.

Инновации

Мы постоянно ищем новые и лучшие решения, чтобы оставаться на переднем крае технологий и удовлетворять меняющиеся потребности рынка.

Устойчивое развитие

Мы стремимся к экологической ответственности и внедрению устойчивых практик в нашу деятельность для сохранения ресурсов для будущих поколений.

Предоставляем обучение

Независимо от вашего текущего уровня знаний, мы предлагаем полное обучение и поддержку, чтобы вы могли стать экспертом в нашей отрасли. Присоединяйтесь к нашей команде и развивайте свои навыки на практике, обучаясь у лучших специалистов.

Процесс отбора

Найти подходящую вакансию

Откликнуться, прикрепив резюме

Пройти интервью с HR и непосредсвенным руководителем

Выполнить тестовое задание

Получить предложение о работе

Собрали самые частые вопросы

Какие ценности у ecvols?

Наши ценности остаются неизменными вот уже несколько десятилетий, помогая нам сохранять уникальную корпоративную культуру, заложенную основателем компании Экволсом Николаем Петровичем. Всего их шесть: открытость, гибкость, бережливость, действие, вызов и качество.

Сколько я должен проработать, чтобы продвинуться по карьерной лестнице?

6 месяцев

Я хочу у вас работать, но не нашел подходящую вакансию

Напишите нам на почту hr@ecvols.ru и dep@ecvols.ru и мы обязательно ответим Вам.

Какой уровень зарплаты мне ожидать?

Размер заработной платы указан в вакансии или обговаривается во время собеседования.

Я отправил отклик на вакансию, но мне так и не ответили, как быть?

Напишите нам на почту hr@ecvols.ru и dep@ecvols.ru и мы обязательно ответим Вам.

Нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации?

Все сотрудники проходят бесплатное внутреннее обучение перед трудоустройством. Также по графику проходят курсы повышения квалификации для всех сотрудников.

Где есть офисы компании?

Офис находится по адресу Москва Алтуфьевское ш. 37, стр. 1